وتهدف الدورة التي تستمر ثلاثة أيام بمشاركة 30 متدربا من إجمالي 120 مشاركا ومشاركة من المختصين في الوحدات الإدارية بالمديريات وإدارات المكاتب التنفيذية والوحدات الاقتصادية في عدد من المديريات إكسابهم معارف نظرية ومهارات عملية عن كيفية إعداد الخطط والمهام والاختصاصات التي يتم الاعتماد عليها في إعداد وكتابة تقارير الأداء بطرق وأساليب علمية منهجية وعرضها بمواصفات ومقاييس دولية تتخللها تطبيقات عملية عن واقع الأعمال والمشاريع في المكاتب التي ينتمي إليها المتدربين.
وفي افتتاح الدورة أكد وكيل المحافظة المساعد لشؤون مديريات الوادي والصحراء عبد الهادي التميمي على أهمية إكتساب المزيد من الخبرات والمهارات في كتابة التقارير ، داعيا المشاركين إلى إتباع الخطوات المنهجية التي تسهم في كشف وتقييم مستوى الأداء في الأجهزة التنفيذية
..مشيدا بالدور الذي تقوم به الإدارة العامة لبحوث التنمية الإدارية في تكثيف برامج التدريب والتأهيل من اجل إحداث نقلة نوعية في أداء المرافق الحكومية في مجال التدريب والتأهيل.. شاكرا المنظمة الألمانية "جي أي زد" في دعمها لبرامج التنمية البشرية.
من جانبه أشار مدير عام الإدارة العامة لبحوث التنمية الإدارية والتدريب بالوادي المهندس عمر مبروك باشداده إلى أن هذه الدورة ستسهم في رفد المشاركين بآلية العمل المنهجية في إعداد التقارير التي تستند على المعلومات والبيانات لما لها من تأثير إيجابي في الارتقاء بدور وأوضاع
الأجهزة التنفيذية.
فيما أوضح مدرب الدورة عمر سالم دومان بأن طبيعة مخرجات هذه الدورة ستعتمد على أسس وقواعد منهجية عملية بمواصفات دولية لتمكين المشاركين من إعداد تقارير نموذجية من خلال المعارف العملية والتطبيقات العملية والمهارات التي يشملها برنامج الدورة.
